人才流失對一所大學來說應該是嚴重的問題，人才流失意味著招生人數(shù)下降，招收不到好的的生源，那對一所大學的發(fā)展肯定會有很大的影響，所以近幾年也常爆出高校違規(guī)招生的情況，比如今年浙大的新聞，給報考的學生獎勵，出現(xiàn)這種情況也是學校不得已而為之，人才大量流失，學校的發(fā)展停滯不前。那么人才流失較嚴重的大學有哪些呢?為什么這些學校會出現(xiàn)人才流失的情況呢?以下內(nèi)容給大家介紹一下!

　　蘭州大學

　　蘭州大學是一所雙高校，也是，工程高校，整體的綜合實力還是比較不錯的，但是因為地理位置不占優(yōu)勢，所以在總的排名當中不是特別高，而且因為這一點，近幾年蘭州大學人才流失比較嚴重，曾有人評價過蘭州大學流失的高水平人才都可以再組建一所同樣水平的大學。這些方面的人才包括科學院院士，工程院院士，長江學者等等，這些人基本上都去了江浙滬，城市。另外流失的還有蘭大的生源。

　　西安交通大學

　　西安交通大學的人才流失主要體現(xiàn)在以下幾個方面。第一就是人員流動性比較差，學校里面的教師隊伍大多都是交大畢業(yè)的，沒有新鮮血液的流入，從而限制了思維模式的發(fā)展和創(chuàng)新。第二點就是教師和科研的福利待遇比較差，所以也難怪許多人員會流失到其他地方。

　　吉林大學

　　東北地區(qū)的好大學都不是特別占優(yōu)勢，因為東三省在經(jīng)濟方面處于弱勢地位，人才資源本來就比較缺乏，而且近年來越來越多的東北本地人才往長三角或者是珠三角移動，所以對于吉林大學來說，在過去有一段時間里面流失的人才可以完全再辦一所高校了。

　　另外其他人才流失相對嚴重的還有大學，中國科學技術大學等等，這些都是的學校，里面自然有的人才，而人往高處走，要么因為地理位置，要么因為資源等相關因素，導致人才流失，這些都是各高校需要考慮的。

　　由以上內(nèi)容可知，人才流失的問題很嚴重，卻好像沒有什么具體的解決辦法，學生越來越，可選擇的高校也越來越多，人才流失也是必然的，不過高校只要注重學科的發(fā)展，可以盡量避免這種情況的!